Die Microsoft #Tech #Conference 2023 am 19. und 20. April gab tollen Einblick in Technik, Trends und Engagement rund um IT & Microsoft. WOMENinICT war selbstverständlich stark vertreten – mit WOMENinICT-Botschafterinnen Sigrid Uray-Esterer von JobTwins, Brigitte Rafael von Avanade, Viktoria… Weiterlesen »VÖSI @ TECH CONFERENCE AUSTRIA 2023
Rekord von 220 Besuchern am 5. Oktober beim Software Day in der Wirtschaftskammer- mehr als 50 Sprecher in drei Tracks – Memocorby siegt bei Startup-Pitch. Mit rund 220 Besuchern hat der bereits sechste Software Day des Verbands Österreichischer Software Innovationen… Weiterlesen »Das war der VÖSI SOFTWARE DAY 2022 (Presseinformation)
Der Countdown für den Software Day am 5.10. läuft. Es erwartet Sie unter anderem eine hochkarätige Panel-Diskussion zum Thema „Mit Software-Lösungen und österreichischem Know-how in Krisenzeiten punkten?“ geleitet von Martin Szelgrad. Mit dabei werden außerdem sein Sylvia Resetarits Martina Sennebogen… Weiterlesen »Countdown zum VÖSI SOFTWARE DAY 2022
VÖSI SOFTWARE DAY 2022 SPONSOR BOOKLET: hier finden Sie alle Informationen zu den verschiedenen Sponsor Paketen (PDF) WER SIND DIE ZIELGRUPPEN?Wir erwarten rund 300 Teilnehmer aus Software Unternehmen und Software Abteilungenaller Branchen und Institutionen sowie IT-Forscherinnen und Forscher – kurz… Weiterlesen »VÖSI SOFTWARE DAY 5. Oktober 2022: SPONSOREN gesucht!
Wir suchen Sprecherinnen und Sprecher! Wenn Sie daran Interesse haben und wenn Du daran denkst, als Sprecherin bzw. Sprecher beim Software Day 2022 dabei zu sein, dann freuen wir uns über Ihre/Deine Einreichung bis 20. Mai 2022 – JETZT VORTRAG… Weiterlesen »VÖSI SOFTWARE DAY 2022 CALL for SPEAKERS: Einreichungen noch bis 20. Mai 2022 möglich
Spätestens seit Corona wissen Firmen, dass sie in ihre Mitarbeiter investieren müssen – Homeoffice als selbstverständliches Angebot, transparente Gehaltsverhandlungen und Diversity sind wichtige Themen. Diese fünf Trends zeichnen sich ab. 1. Der Jobboom ist nicht aufzuhalten – auch nicht durch… Weiterlesen »Arbeitsmarkttrends 2022: Arbeitgeber müssen sich gewaltig anstrengen
