Mentorship beim österreichischen Gewerbeverein: jetzt noch bewerben für das erste Curriculum, Start Mitte November 2023
Erfahrung austauschen, Wissen vermitteln, Chancen entdecken: Aus dieser Motivation ist 1839 der österreichische Gewerbeverein entstanden. Um diese Zielsetzung zu verstärken, hat der ÖGV ein innovatives Mentorship Programm entwickelt. Es begleitet bereits etablierte Jungunternehmer auf ihrem nächsten Schritt zu einem definierten Ziel.
- Bewerbungen für das Curriculum 23/24 sind noch bis Ende Oktober HIER möglich.
Was bietet das mentorship programm? Ein zielgerichtetes CURRICULUM ÜBER 9 MONATE!
Das ÖGV Mentorship verlässt bekannte Mentoringpfade. Es ermöglicht Mentees,
- seine Ziele und konkreten Fragestellungen mit einem Blick auf 6 Fachthemen (Finanzierung & Liquiditätsmanagement, Recht, Vertrieb, Sales, Marketing / Kommunikation, Innovationsmanagement sowie Führung + Leadership) zu entwickeln.
- 2 Mentees sind jeweils zu einem Tandem zusammengeschlossen
- die sich über die Projektdauer von 9 Monaten (Mitte November bis Juni 2024) gegenseitig begleiten.
DER MENTEE IM PROFIL
- Der Mentee ist bereits seit 3 Jahren+ an der Entwicklung seines Unternehmens beschäftigt
- hat eine klare Fragestellung, die er/sie im Verlaufe des Curriculums beantworten möchte.
- Zudem: kostenlose ÖGV Mitgliedschaft über die Projektdauer sowie die Möglichkeit zur Unternehmenspräsentation im ÖGV.
DER VÖSI IST MIT DER KOMPETENZ VON VIZEPRÄSIDENTIN GERLINDE MACHO ALS MENTORIN MITENGAGIERT
Dr. Gerlinde Macho, CMC CSE
MP2 IT-Solutions
Der VÖSI ist beim Mentorship Programm fachlich kompetent vertreten. Mit Dr. Gerlinde Macho konnte der ÖGV eine Mentorin für den Arbeitsblock „Führung + Leadership“ gewinnen, die zu diesem einen beachtlichen Leistungsausweis vorzeigen kann. Gerlinde über ihre Motivation, sich im ÖGV Mentorship-Programm zu engagieren:
“Als Unternehmerin weiß ich, wie wichtig Leadership ist. Vor 25 Jahren habe ich das IT-Unternehmen MP2 IT-Solutions mit meinem Geschäftspartner gegründet, das ich seither mit ihm gemeinsam führe. Wir schaffen innovative Digitalisierungslösungen für unsere Kunden, fördern unser 50-köpfiges Expert:innen-Team und entwickeln uns ständig weiter. Es freut mich, dass ich als Mentorin meine Erfahrungen als Unternehmerin weitergeben und meine Mentees ein Stückchen bei ihrem beruflichen Weg begleiten darf. Denn Ziele gemeinsam zu verfolgen ist ein wesentlicher Aspekt für den Erfolg.”
Bewerbungen sind möglich bis Ende Oktober 2024.