Welche deiner Ideen sind gemeinsam mit dem engagierten Vorstandsteam zu Projekten gewachsen? Gibt es Initiativen, die du gerne noch umsetzen möchtest, bzw. gibt es aus deiner Sicht offene Themen, die der VÖSI in Zukunft noch stärker besetzen sollte?
Gemeinsam mit dem sehr engagierten VÖSI-Vorstandsteam konnten wir für die Branche und für den Wirtschaftsstandort Österreich wichtige Initiativen anstoßen und realisieren. Wir waren in vielen Bereichen aktiv, haben neue Special Interest Groups gegründet, wie beispielsweise Accessebility in ICT und die KI-Players. Es ist Österreichs 1. KI-Landkarte entstanden und jetzt arbeiten wir unternehmens- und branchenübergreifend an dem Thema digitale Souveränität. Besonders stolz bin ich auch auf die Mitbegründung von WOMENinICT, derzeit Österreichs größtes Frauennetzwerk in der ICT-Branche – denn bei einem rund 20%igen Frauenanteil in den heimischen IT-Unternehmen gibt es noch viel zu tun.
Die IT- und Softwarebranche ist stets im Wandel. Ich habe das IT-Unternehmen MP2 IT-Solutions 1999 gegründet – es ist wichtig, dass man stets am aktuellen Stand bleibt, Trends erkennt, Knowhow aufbaut, den Austausch in der Branche vorantreibt und sich selbst und das Unternehmen laufend weiterentwickelt. Da gibt es natürlich immer viel zu tun – dafür ist ja auch der Verband Österreichischer Software Innovationen da. Ich war jetzt insgesamt fünf Jahre, als erste Frau, im VÖSI-Vorstand und freue mich auf meine neue Funktion als VÖSI-Beirat. Ich weiß, dass der VÖSI weiterhin mutig Zukunftsthemen besetzt. Es braucht Plattformen wie den VÖSI, die Unternehmen, Menschen und Kompetenzen zusammenbringen.
Warum wird man eigentlich Beirat in einem innovativen und umtriebigen Verein wie dem VÖSI?
Der VÖSI ist aus meiner Sicht eine zentrale Stimme der österreichischen Software- und IT-Branche und lebt von Menschen, die bereit sind, Wissen, Erfahrung und Perspektiven einzubringen. Es ist mir wichtig, den Wirtschaftsstandort Österreich hinsichtlich Digitalisierung, IT und KI zu fördern und Wirtschaftlichkeit, Innovation, Resilienz und digitale Souveränität in den Mittelpunkt zu stellen. Mein Engagement für die Branche und für den VÖSI geht mit meiner Funkton als VÖSI-Beirätin weiter.
Als Beirätin möchte ich weiterhin strategische Impulse geben, Themen einbringen und mitentwickeln sowie die unternehmensübergreifende Zusammenarbeit in der Branche fördern. Gerade der Austausch zwischen den Organisationen und Disziplinen macht den besonderen Mehrwert des VÖSI aus.
MP2 IT-Solutions und du persönlich investieren neben dem Mitgliedsbeitrag auch sehr viel Expertise und Zeit in die Initiativen des VÖSI – welche Ergebnisse wünschen sich Unternehmen aus einer ehrenamtlichen Mitarbeit in Interessensverbänden und Vereinen?
Ich denke, VÖSI-Mitglieder wünschen sich vor allem Wissenstransfer, eine branchenbezogene Interessensvertretung, Vernetzung und die Möglichkeit, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten. Der Verband schafft dafür eine professionelle und ideale Plattform, auf der Ideen entstehen, Kooperationen wachsen und gemeinsame Initiativen entwickelt werden können. Gleichzeitig profitieren Unternehmen davon, Themen nicht isoliert zu betrachten, sondern gemeinsam mit anderen Expert:innen Lösungen zu entwickeln. Ehrenamtliches Engagement lebt dabei immer von der aktiven Mitgestaltung – denn ein Verein ist letztlich nur so gut, wie man sich selbst einbringt.
Steckbrief zur Person
Ich bin …
… Gerlinde Macho – IT-Unternehmerin, Gründerin von MP2 IT-Solutions, ISO 27001+9001 Auditorin und 5 Jahre im VÖSI-Vorstand – ab Juni 2026 im VÖSI-Beirat
Weitblick, Engagement und Effizienz sind für mich Eckpfeiler der täglichen Arbeit in der IT …
… weil nachhaltige Digitalisierung nur dann gelingt, wenn technologische Innovation mit Verantwortung, Zusammenarbeit und unternehmerischem Denken verbunden wird.
Mit MP2 IT-Solutions habe ich die Möglichkeit ….
… gemeinsam mit einem großartigen Team innovative IT-Lösungen zu entwickeln und aktiv die digitale Zukunft gestalten.
Die Zukunft der Arbeitswelt erfordert Aus- und Weiterbildung in …
… digitalen Kompetenzen, Künstlicher Intelligenz, Cybersecurity, Kommunikation und interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie Zukunftskompetenzen wie Selbstorganisation, Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Kreativität und Problemlösung. Ich denke, wir werden hier alle – Wirtschaft, Politik und die Gesellschaft – sehr gefordert sein. Auch die handwerklichen Fähigkeiten möchte ich hier gerne nennen – als jemand der kürzlich eine Meistprüfung für Ledergalanterie absolvierte, sehe ich im Handwerk zukunftsträchtige Skills.
Meinen Mentees bringe ich aus tiefster Überzeugung bei, …
… Selbstverantwortung zu übernehmen und den eigenen Weg mit Mut und Begeisterung zu gehen und sich laufend weiterzuentwickeln – einfach nach dem Prinzip von „Kai-Zen“.
Die Jobs der Zukunft liegen in Bereichen wie …
… wir werden es sehen – ich denke, viel interdisziplinärer als jetzt. Auf alle Fälle bleibt es spannend und es wird genug Möglichkeiten für Jobs und Karrierewege geben, davon bin ich fest überzeugt.