Der VÖSI war Partner des erstmals stattfindenden Karriere-Events „IT-Futures“, das am 15. und 16. November im Austria Center Vienna stattfand.
Der VÖSI (Verband Österreichischer Software Innovationen) präsentierte sich mit gleich zwei Ständen auf der „IT-Futures“. Neben dem VÖSI-Auftritt war auch die VÖSI Special Interest Group WOMENinICT mit einem eigenen Stand auf der „IT-Futures“ vertreten. Mit über 1.800 Besucher:innen war die Veranstaltung ein großer Erfolg und unterstrich die stetig wachsende Bedeutung von IT-Berufen in Österreich.
Die „IT-Futures“ https://it-futures.at ist das erste IT-Karrierefestival seiner Art in Österreich und bietet weit mehr als eine klassische Jobmesse. Sie verbindet Karrierechancen, Networking, Weiterbildung und Austausch für die gesamte IT-Community des Landes unter einem Dach. „Die Nachfrage nach IT-Spezialist:innen ist so groß wie nie zuvor. Insbesondere Kompetenzen in Bereichen wie Softwareentwicklung, Netzwerktechnik und Cyber Security sowie eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit stehen hoch im Kurs“, betonte VÖSI-Präsident Klaus Veselko. Der VÖSI sieht die „IT-Futures“ als wichtige Plattform, um die Sichtbarkeit von Karrieremöglichkeiten in der IT zu erhöhen und gleichzeitig Unternehmen dabei zu helfen, dringend benötigte Fachkräfte zu gewinnen. Aktuell fehlen in der heimischen IT-Branche laut aktuellen Schätzungen rund 28.000 Fachkräfte, die meisten davon in Wien, gefolgt von OÖ und der Steiermark (Quelle: IWI Industriewissenschaftlichen Institut).
VÖSI Forderungen gegen den Fachkräftemangel
„Wir müssen in Österreich alles daran setzen, junge Leute vermehrt dazu zu motivieren, IT-Ausbildungswege aller Art zu absolvieren, um dem Fachkräftemangel aktiv zu begegnen“, stellt VÖSI Präsident Klaus Veselko klar. „Die Informationstechnologie und personelle Ressourcen in diesem Bereich sind der der Motor für Österreichs Wirtschaft“, unterstreicht auch VÖSI Vizepräsident Peter Lieber. Der VÖSI stellt daher folgende fünf Forderungen auf.
- Wir brauchen eine verpflichtende Informatik-Ausbildung bereits ab der Unterstufe und spielerischen Zugang bereits in der Volksschule.
- Es braucht gezielte Maßnahmen gegen die hohen Drop-Out-Quoten bei IT-Ausbildungen in HTLs und an Universitäten
- Wir müssen Mädchen und Frauen dazu begeistern, in die IT-Branche einzusteigen und IT-Ausbildungen zu machen. Der VÖSI hat dafür bereits 2020 die Special Interest Group WOMENinICT gegründet.
- Forderung an die Politik: finanzielle Anreize sind notwendig, um pensionsberechtigte Fachkräfte weiterhin im Job zu halten.
- Forderung an Ausbildungsinstitutionen: Es braucht attraktive und innovative Ausbildungsangebote, die Männer und Frauen ansprechen.
WOMENinICT: Frauen und Mädchen für die Branche begeistern
Neben den Karrierechancen stand auch die Weiterbildung im Mittelpunkt der „IT-Futures“. Zahlreiche Vorträge, Workshops und interaktive Formate boten den Besucher:innen die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu erweitern und wertvolle Kontakte zu knüpfen. WOMENinICT www.womeninict.at war an beiden Messetagen auch an der Gestaltung eines eigenen Tracks beteiligt, der von Frauen für Frauen gestaltet wurde. VÖSI Mitglied und Speaker of the Year 2024 Monika Herbstrith-Lappe hielt eine mitreißende Keynote unter dem Titel „Diversity für mehr Möglichkeiten: Wie viel Vielfalt passt in die KI?“ und Ilse Merkinger-Boira vom IT-Systemhaus und VÖSI Mitglied EBCONT sprach über „Diversity: Bei EBCONT Teil der DNA.“ – um nur zwei der Sprecherinnen zu nennen. „Der Fokus des Tracks war vor allem darauf ausgelegt, Barrieren abzubauen und persönliche, motivierende Einblicke in die IT-Branche und IT-Ausbildungen zu vermitteln. „Ich denke, das ist gut gelungen. Eines steht fest: Frauen stehen in der IT-Branche alle Wege offen, da gibt es wunderbare Karrierechancen und gutbezahlte Jobs“, betont Christine Wahlmüller-Schiller, Leiterin der VÖSI Special Interest Group WOMENinICT. Mit Rolemodel-Events, Schulbesuchen, einem Mentoring-Programm und Auftritten auf Messen und Konferenzen bieten die rund 130 ehrenamtlich agierenden WOMENinICT Botschafterinnen viele Aktivitäten, um mehr Mädchen und Frauen für die IT-Branche zu begeistern.
Ausblick: IT-Futures 2025 Mit Veranstaltungen wie der „IT-Futures“, organisiert von der Linzer Agentur 72net.io unter Leitung von CEO Angela-Maria Wertgarner, setzt die IT-Branche ein klares Signal: „Mit der „IT-Futures“wurde ein inspirierendes und professionelles Event geschaffen. Solche Initiativen sind essenziell, um die IT-Community zu stärken und langfristige Lösungen für die Herausforderungen unserer Branche zu entwickeln“, lobt VÖSI Präsident Klaus Veselko. Auch bei der IT-Futures am 2. und 3. Oktober 2025 werden der VÖSI und WOMENinICT als Partner mit an Board sein.
